我校職場(chǎng)精英修煉營(yíng)開展“提問領(lǐng)導(dǎo)力”專項(xiàng)培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2016-04-15 作者: 來源:學(xué)工部、團(tuán)委 點(diǎn)擊數(shù):2
4月8日,我校“職場(chǎng)精英訓(xùn)練營(yíng)”邀請(qǐng)商貿(mào)流通學(xué)院黨總支書記金向陽老師擔(dān)任主講嘉賓,開展“提問領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)。校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、自治自律委員會(huì)等組織的學(xué)生干部代表參加培訓(xùn)。學(xué)工部副部長(zhǎng)、學(xué)生處副處長(zhǎng)易際培,學(xué)生事務(wù)管理科科長(zhǎng)陳婷,校團(tuán)委成員教師及各二級(jí)學(xué)院輔導(dǎo)員出席并共同參與。團(tuán)委書記王芳芳主持本次培訓(xùn)。
金向陽老師從思考力角度分析人自然思考的邏輯順序:從數(shù)據(jù)分析客觀事實(shí)到事件的內(nèi)在感受,到理解事件對(duì)個(gè)體影響到?jīng)Q定問題解決。介紹了認(rèn)知扭曲的原因,提出開放式提問的價(jià)值。歸納出解決問題的流程:第一步:發(fā)現(xiàn)問題、重構(gòu)問題;第二步:分析問題、提出假設(shè);第三步:進(jìn)行驗(yàn)證;第四步:付諸行動(dòng)。通過理論講解使我們深刻理解了認(rèn)識(shí)的一般規(guī)律,對(duì)我們工作思考具有重要的意義和價(jià)值。
理論講解后,參加培訓(xùn)的學(xué)員們被分為四組,挑選了平時(shí)工作中普遍存在的棘手問題進(jìn)行討論。通過詳細(xì)分析案例,分組討論,達(dá)成共識(shí),最后分別制定出處理不同問題的方案,這對(duì)于今后工作效率的提高將產(chǎn)生積極的作用。
通過本次培訓(xùn)各位學(xué)員理解了認(rèn)識(shí)的一般規(guī)律,用一顆開放的心去發(fā)現(xiàn)事物的內(nèi)在聯(lián)系,減少認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的概率,進(jìn)而提高處理問題的效率。校團(tuán)委聯(lián)席會(huì)秘書長(zhǎng)夏臻表示:“在工作過程中遇到過許多的問題,以前只是憑著感覺去解決,通過此次培訓(xùn),讓我知道,遇到問題不能單單從一方面看,還要從多個(gè)方面,了解事實(shí)真相。”學(xué)生會(huì)副主席趙美琪表示:“處理問題之前應(yīng)先分析問題產(chǎn)生的原因,應(yīng)該從問題的根源、問題出現(xiàn)的原因綜合考慮解決。同時(shí)還應(yīng)該分析問題發(fā)展的趨勢(shì),根據(jù)實(shí)際情況機(jī)動(dòng)有效地處理問題。”
(趙 冉)