浙江省高職高專師資管理研究會2014年年會于2015年1月15至16日在我院順利召開,。省教育廳高科處領(lǐng)導(dǎo),、省高職高專師資管理研究會理事長,、常務(wù)理事及來自全省五十多所高職院校分管師資的校領(lǐng)導(dǎo)及師資管理負(fù)責(zé)人等100余名代表參加了此次會議,。會議由浙江金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長王琦主持,。

會上,，我院院長陳麗能致歡迎詞并介紹了學(xué)校近年來的發(fā)展概況,，重點闡述了高職院校與企業(yè)大學(xué)協(xié)同共生的體制機制創(chuàng)新模式,，以及在這一新常態(tài)下學(xué)校師資隊伍建設(shè)取得的主要成就。

高科處呂華處長向大會傳達了2014年全省高等教育工作會議精神,，重點闡述了李強省長關(guān)于加強高校人才隊伍建設(shè)的講話內(nèi)容,。同時，總結(jié)了2014年高職院校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作存在的問題,，并強調(diào)今后高職院校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘改革工作的三個基本方向：一是進一步完善科學(xué)的分類評價體系,，建立起符合學(xué)校發(fā)展實際的分類評價體系；二是認(rèn)真總結(jié)今年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的相關(guān)經(jīng)驗、教訓(xùn),；三是按照文件要求進行復(fù)核,。

學(xué)會理事長王怡民教授對研究會2014年的工作進行了全面的總結(jié)。認(rèn)為2014年學(xué)會在教育廳領(lǐng)導(dǎo)和各院校領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下,，順利完成專業(yè)技術(shù)職務(wù)學(xué)科委托評議,、訪問工程師校企合作項目評審交流、師資隊伍建設(shè)專項課題研究等重要工作,。同時,，圍繞促進教師專業(yè)發(fā)展為重點，對2015年學(xué)會的主要工作也作了說明,。

會上,，來自寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院、浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、浙江藝術(shù)職業(yè)學(xué)院和浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的代表就2014年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度改革等工作做了經(jīng)驗交流,。此外，與會的100余名代表圍繞“2014年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘改革”,、“落實青年教師助講制度”和“學(xué)會2015年主要工作”等三個主題進行熱烈討論,，并將討論結(jié)果在大會上進行了分享。

學(xué)會副理事長雷煒進行總結(jié)發(fā)言,，認(rèn)為2014年高職院校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘改革工作總體上得到了院校的認(rèn)可,，反響較好；普遍得到了社會的廣泛好評,；總體上比較順利,、平穩(wěn)。重點強調(diào)了專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘改革工作中的普遍問題,，針對這些問題,，他提出了四點要求：一是全面總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，從促進專業(yè)建設(shè),、師資隊伍建設(shè),、培育學(xué)校特色的角度出發(fā)，進一步規(guī)范,、細(xì)化,、優(yōu)化評聘方案和評聘標(biāo)準(zhǔn)；二是堅持標(biāo)準(zhǔn),，守住底線,，確保公平、公正,、公開,；三是明確組織,、搭建平臺,、暢通渠道,，努力為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù); 四是科學(xué)規(guī)范聯(lián)評工作。