10月17日下午，我校邀請到了世界500強(qiáng)企業(yè)——浙江省物產(chǎn)集團(tuán)公司人力資源部黎曦部長為2014屆畢業(yè)生中的“物產(chǎn)示范生”和主要學(xué)生干部作就業(yè)指導(dǎo),。校黨委委員,、招生就業(yè)處處長姜宇國主持了講座，我校350余名大三畢業(yè)生參加了講座,。

講座現(xiàn)場

首先,，黎曦部長結(jié)合自身的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),，對當(dāng)前企業(yè)單位擇人標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人能力素質(zhì),、簡歷制作,、面試準(zhǔn)備等四方面進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)。他從物產(chǎn)集團(tuán)公司用人,、培養(yǎng)人的理念為切入點(diǎn)提出了當(dāng)前大學(xué)生應(yīng)具備積極殷勤,、誠實(shí)守信、胸有目標(biāo),、心懷主見的特質(zhì),，而不應(yīng)計(jì)較一時(shí)一刻的得失，應(yīng)該充滿熱情地對待工作并不斷學(xué)習(xí),，為未知的機(jī)遇做好個(gè)人準(zhǔn)備,。

黎曦部長為學(xué)生授課中

接著，黎曦部長通過案例分析加提問的講座新模式,，給在場的畢業(yè)生上了一場生動(dòng),、實(shí)用、精彩的就業(yè)指導(dǎo)課,。他從當(dāng)今就業(yè)形勢不容樂觀的現(xiàn)狀和大學(xué)生求職高期望之間的矛盾啟發(fā)大家思考,，客觀評價(jià)了當(dāng)前大學(xué)生即“準(zhǔn)職業(yè)者”的性格優(yōu)缺點(diǎn)，并指明了應(yīng)努力的方向,。

在之后的現(xiàn)場互動(dòng)環(huán)節(jié),，同學(xué)們踴躍提問，黎曦部長針對每個(gè)問題都做了認(rèn)真細(xì)致的解答,。針對一名同學(xué)提出的疑問“如何在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境下脫穎而出”,，他表示，“任何所謂的成功,，必然有所付出”,，在職場中要勤奮，能吃苦耐勞,，并很好地融入集體融入團(tuán)隊(duì),；要善于調(diào)整好自己的心態(tài)，充滿熱情的對待工作,，并堅(jiān)持到底,。同學(xué)們被精彩的講座內(nèi)容以及黎曦部長機(jī)智幽默的話語深深吸引，整個(gè)報(bào)告廳掌聲連連,，氣氛熱烈,。同學(xué)們表示收獲頗豐，受益匪淺,。

當(dāng)前,，受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢影響,，企業(yè)用人規(guī)模縮減,，大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下,，我校積極采取應(yīng)對措施，早部署,、早行動(dòng),、早落實(shí)，多方聯(lián)系,，積極服務(wù)2014屆畢業(yè)生的順利就業(yè)：從10月29日開始,，連續(xù)六周舉辦“周二招聘會”活動(dòng)；多方聯(lián)系,，開展一系列知名企業(yè),、專家的專題性就業(yè)指導(dǎo)講座，邀請的嘉賓包括物產(chǎn)集團(tuán)及旗下單位人力資源專家,；畢業(yè)生日常就業(yè)服務(wù)也在逐步增多和不斷推進(jìn),。通過一系列活動(dòng)，不斷強(qiáng)化畢業(yè)生職場意識,，提高職業(yè)能力,，提升職業(yè)素養(yǎng)，提升學(xué)生核心競爭力,，有效推進(jìn)2014屆畢業(yè)生順利就業(yè),。