12月6日下午,，第七屆“浙江物產(chǎn)”示范生面試選拔在行政樓會(huì)議室舉行,。浙江物產(chǎn)集團(tuán)人力資源部部長黎曦,、部長助理邵燕奇,，物產(chǎn)金屬人力資源部總監(jiān)阮翔,，物產(chǎn)中元人力資源中心主任陳寬,，物產(chǎn)環(huán)能人力資源部經(jīng)理駱志木,，物產(chǎn)國貿(mào)人力資源部副總監(jiān)鄭玫，物產(chǎn)中元人力資源中心副主任張劍峰,，學(xué)校副院長呂紅剛,、紀(jì)委書記張偉萍、工會(huì)主席林麗萍,、黨委委員裘軍民,、姜宇國以及學(xué)生處、教務(wù)處,、科研處負(fù)責(zé)人和二級學(xué)院黨總支書記等共同擔(dān)任本次面試選拔的評委,。

在總結(jié)前六屆“浙江物產(chǎn)”示范生選拔工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，本屆選拔工作從11月中旬起進(jìn)行,，通過班級推薦,、二級學(xué)院選拔和學(xué)校筆試三個(gè)環(huán)節(jié)的層層考核，共有147名品學(xué)兼優(yōu),、綜合素質(zhì)較強(qiáng),、特長突出的大二學(xué)生參加本次面試選拔環(huán)節(jié),。面試共分三組，由浙江物產(chǎn)集團(tuán)各成員公司人力資源部部長擔(dān)任組長,，形式為自我介紹和臨場答辯相結(jié)合,，依據(jù)企業(yè)用人的相關(guān)基本要求，對學(xué)生的口頭表達(dá)能力,、專業(yè)認(rèn)知狀況,、儀表儀態(tài)和臨場應(yīng)對能力等方面進(jìn)行評分。

集團(tuán)各成員單位對本屆物產(chǎn)示范生選拔過程中學(xué)生表現(xiàn)出來的素質(zhì)和能力給予充分肯定和表揚(yáng),，并現(xiàn)場表態(tài)歡迎大家到公司來實(shí)習(xí)和實(shí)踐,，同學(xué)們也紛紛表示要不斷培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)精神,，努力學(xué)習(xí),，提升素質(zhì)，逐步成長為能融入物產(chǎn)事業(yè),、物產(chǎn)文化和物產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀人才,，以優(yōu)異的成績接受集團(tuán)及成員企業(yè)的考察與挑選。

“浙江物產(chǎn)”示范生的設(shè)立,，是我校和浙江物產(chǎn)集團(tuán)緊密型產(chǎn)學(xué)研合作的重要舉措,，也是我省職業(yè)教育界的一大創(chuàng)舉。學(xué)校充分依托浙江物產(chǎn)集團(tuán)強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)背景,，積極探索示范生培養(yǎng)模式,，強(qiáng)化對學(xué)生的綜合職業(yè)能力、職業(yè)人文素質(zhì)的培養(yǎng),，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)對專業(yè)技能型人才的需求,。前六屆“浙江物產(chǎn)”示范生在畢業(yè)后大部分都已進(jìn)入集團(tuán)各成員公司工作，并逐漸成為公司的業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理人員,。