12月6日下午,，第七屆“浙江物產(chǎn)”示范生面試選拔在行政樓會(huì)議室舉行,。浙江物產(chǎn)集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)黎曦,、部長(zhǎng)助理邵燕奇，物產(chǎn)金屬人力資源部總監(jiān)阮翔,，物產(chǎn)中元人力資源中心主任陳寬,，物產(chǎn)環(huán)能人力資源部經(jīng)理駱志木，物產(chǎn)國(guó)貿(mào)人力資源部副總監(jiān)鄭玫,，物產(chǎn)中元人力資源中心副主任張劍峰,，學(xué)校副院長(zhǎng)呂紅剛、紀(jì)委書記張偉萍,、工會(huì)主席林麗萍,、黨委委員裘軍民、姜宇國(guó)以及學(xué)生處,、教務(wù)處,、科研處負(fù)責(zé)人和二級(jí)學(xué)院黨總支書記等共同擔(dān)任本次面試選拔的評(píng)委。

在總結(jié)前六屆“浙江物產(chǎn)”示范生選拔工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，本屆選拔工作從11月中旬起進(jìn)行,，通過班級(jí)推薦,、二級(jí)學(xué)院選拔和學(xué)校筆試三個(gè)環(huán)節(jié)的層層考核，共有147名品學(xué)兼優(yōu),、綜合素質(zhì)較強(qiáng),、特長(zhǎng)突出的大二學(xué)生參加本次面試選拔環(huán)節(jié)。面試共分三組,，由浙江物產(chǎn)集團(tuán)各成員公司人力資源部部長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),，形式為自我介紹和臨場(chǎng)答辯相結(jié)合，依據(jù)企業(yè)用人的相關(guān)基本要求,，對(duì)學(xué)生的口頭表達(dá)能力,、專業(yè)認(rèn)知狀況、儀表儀態(tài)和臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力等方面進(jìn)行評(píng)分,。

集團(tuán)各成員單位對(duì)本屆物產(chǎn)示范生選拔過程中學(xué)生表現(xiàn)出來的素質(zhì)和能力給予充分肯定和表揚(yáng)，并現(xiàn)場(chǎng)表態(tài)歡迎大家到公司來實(shí)習(xí)和實(shí)踐,，同學(xué)們也紛紛表示要不斷培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感,、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，努力學(xué)習(xí),，提升素質(zhì),，逐步成長(zhǎng)為能融入物產(chǎn)事業(yè)、物產(chǎn)文化和物產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀人才,，以優(yōu)異的成績(jī)接受集團(tuán)及成員企業(yè)的考察與挑選,。

“浙江物產(chǎn)”示范生的設(shè)立，是我校和浙江物產(chǎn)集團(tuán)緊密型產(chǎn)學(xué)研合作的重要舉措,，也是我省職業(yè)教育界的一大創(chuàng)舉,。學(xué)校充分依托浙江物產(chǎn)集團(tuán)強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)背景，積極探索示范生培養(yǎng)模式,，強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的綜合職業(yè)能力,、職業(yè)人文素質(zhì)的培養(yǎng)，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)對(duì)專業(yè)技能型人才的需求,。前六屆“浙江物產(chǎn)”示范生在畢業(yè)后大部分都已進(jìn)入集團(tuán)各成員公司工作,，并逐漸成為公司的業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理人員。