汽車應(yīng)用系首創(chuàng)助理輔導(dǎo)員制度
發(fā)布時(shí)間：2005-09-22 作者： 來(lái)源：浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 點(diǎn)擊數(shù)：2
汽車應(yīng)用系在完善了助理班主任制度的基礎(chǔ)上于近日推出了助理輔導(dǎo)員制度。包括助理輔導(dǎo)員應(yīng)聘條件、競(jìng)選程序、助理輔導(dǎo)員工作職責(zé)、考核制度等也將實(shí)現(xiàn)制度化操作。
由于助理輔導(dǎo)員競(jìng)選的要求相對(duì)較高，而且相對(duì)工作量也很大，但是該職位的性質(zhì)決定了它能很好的鍛煉學(xué)生各方面能力，報(bào)名競(jìng)選的優(yōu)秀學(xué)生還是非常踴躍。助理輔導(dǎo)員制度的實(shí)行能夠有效地提高系部學(xué)生管理力度，同時(shí)也為學(xué)生提供充分的鍛煉機(jī)會(huì)和展示才華的舞臺(tái)。
