會議規(guī)范[9-30]
發(fā)布時間：2004-09-30 作者： 來源：浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院 點擊數(shù)：2
浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院會議規(guī)范
會風是學院干部職工整體精神風貌的體現(xiàn)、也是校風建設的重要內(nèi)容。為提高工作效率，改進工作作風，特制定以下會議規(guī)范望各部門遵照執(zhí)行。
一、院級跨部門會議（院領(lǐng)導參加的跨部門會議、由職能部門召集的跨部門會議）實行簽到制度（全院教職工會議除外），考勤由召集部門負責。簽到表最后匯總到人事處，作為年終考核的依據(jù)。
二、全院教職工大會，應安排定座次就座，由人事處負責抽查、清點。黨員大會由黨工部負責抽查、清點。沒有按排定座次就座而未被點到，按缺席處理。大會前或會后對到會情況進行公示，名單匯總到人事處，作為年終考核的依據(jù)。
三、院級跨部門會議、全院教職工大會、黨員大會，原則上只通知一次。在網(wǎng)上通知的會議，一經(jīng)發(fā)布視為送達。各系部辦公室主任、秘書及其它部門指定人員要及時瀏覽網(wǎng)頁。
四、被通知參會人員必須按通知時間準時參會，有急辦事項不能參會或不能準時參會，經(jīng)領(lǐng)導同意可以指派其他人員參加。代表本部門負責人參會，代表遲到，計部門負責人遲到。其它，計代表本人遲到。
五、事先未請假的遲到、缺席處理：第一次會上通報批評。第二次，一般教職工扣30元崗位津貼，科級扣40元崗位津貼,中層干部扣50元崗位津貼，院級干部扣60元崗位津貼。原規(guī)定與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準。
六、會議議題應及早通知參會人員，以便早作準備。
七、參會人員應注意會場秩序，手機應設置為震動，不得大聲喧嘩、隨意離席干擾會議正常進行。
八、部門負責人應率先垂范，教育本部門工作人員按時到會，遵守會議紀律。
院辦公室
9月30日
會風是學院干部職工整體精神風貌的體現(xiàn)、也是校風建設的重要內(nèi)容。為提高工作效率，改進工作作風，特制定以下會議規(guī)范望各部門遵照執(zhí)行。
一、院級跨部門會議（院領(lǐng)導參加的跨部門會議、由職能部門召集的跨部門會議）實行簽到制度（全院教職工會議除外），考勤由召集部門負責。簽到表最后匯總到人事處，作為年終考核的依據(jù)。
二、全院教職工大會，應安排定座次就座，由人事處負責抽查、清點。黨員大會由黨工部負責抽查、清點。沒有按排定座次就座而未被點到，按缺席處理。大會前或會后對到會情況進行公示，名單匯總到人事處，作為年終考核的依據(jù)。
三、院級跨部門會議、全院教職工大會、黨員大會，原則上只通知一次。在網(wǎng)上通知的會議，一經(jīng)發(fā)布視為送達。各系部辦公室主任、秘書及其它部門指定人員要及時瀏覽網(wǎng)頁。
四、被通知參會人員必須按通知時間準時參會，有急辦事項不能參會或不能準時參會，經(jīng)領(lǐng)導同意可以指派其他人員參加。代表本部門負責人參會，代表遲到，計部門負責人遲到。其它，計代表本人遲到。
五、事先未請假的遲到、缺席處理：第一次會上通報批評。第二次，一般教職工扣30元崗位津貼，科級扣40元崗位津貼,中層干部扣50元崗位津貼，院級干部扣60元崗位津貼。原規(guī)定與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準。
六、會議議題應及早通知參會人員，以便早作準備。
七、參會人員應注意會場秩序，手機應設置為震動，不得大聲喧嘩、隨意離席干擾會議正常進行。
八、部門負責人應率先垂范，教育本部門工作人員按時到會，遵守會議紀律。
院辦公室
9月30日
